Le gouvernement arménien a approuvé un ensemble de modifications législatives prévoyant la suppression de la limite d'âge de 65 ans pour les employés du secteur public.
Commentant les projets de loi soumis à l'Assemblée nationale, le ministre du Travail et des Affaires sociales, Arsen Torosyan, précise que le licenciement fondé uniquement sur le critère de l'âge était inacceptable, sauf pour les forces de l'ordre et certains autres secteurs.
« La limite d'âge pour les citoyens travaillant dans le secteur public est supprimée, même s'il y a des exceptions. Quoi qu'il en soit, nous ne serons plus contraints de licencier nos citoyens lorsqu'ils atteignent 65 ans, car cela ne correspond pas aux exigences actuelles. On ne peut pas licencier des personnes uniquement en raison de leur âge », a-t-il déclaré.
Le gouvernement a approuvé le projet de loi « Portant modification de la loi « Sur la fonction publique » » ainsi que les projets connexes. Il est prévu de supprimer les restrictions d'âge pour l'accès aux postes concernés, afin que la possibilité de continuer à travailler ne dépende pas exclusivement de l'atteinte d'un certain âge et que les pratiques discriminatoires soient exclues.
En outre, les fonctionnaires de l'État, des collectivités locales et de la fonction publique, ainsi que les personnes nommées ou élues à des postes au sein des organes exécutifs des organismes publics, pourront devenir parents d'accueil et percevoir une rémunération correspondante pour la prise en charge et l'éducation de l'enfant.
